6.05章 大迁徙，西进 (第1/2页)
　　
　　148年底至149年初的冬天，统伐区从赣地转移了38.6万民众。
　　
　　根据该地区多种消费品（食用盐）下降的情况来判定，该地区的人口几乎下降到了原先的百分之15！
　　
　　各个城邦内，日常街道上随处可见的人流。此时宛如与大年初一早上街上家家关门百业萧条的场面。
　　
　　大量平民窟整片整片人去楼空。夜晚之间风吹过，窗口呼呼如鬼哭，破门啪嗒啪嗒，跟着合奏。
　　
　　1月初，随着空中洛奇亚编队洒下来的真空包装的糖块砸落，在这些地区连劲块都吃不到的人们了解到了统伐区的天是蓝蓝的天，他们终于是不堪忍受那些自诩高端的城邦上流的压榨。
　　
　　顺口溜：“此处不留爷，自有留爷处。”开始赣中广为传播。
　　
　　开始了堪比“大槐树长迁”的大转移，整乡整宗的走，连畜人都带走不剩下。
　　
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　　这样的人员流逝，该地城邦上层一开始都没觉得有什么，认为：不就是穷鬼走了吗？
　　
　　当这些“过去一点都不重要的人”，下降到了一定程度后，
　　
　　本土的人上人们，隐隐的就感觉“资源流失”的危机感。
　　
　　他们开始设卡！试图用链子进行栓人，最好是，一家家都用绳子绑起来，防止逃跑。
　　
　　【这就如同近古时代搂着各种“媛”的上流，当基层的小年轻们日子拮据，家居困难时，不觉得有什么。但是新婴断崖式下降，工厂招不到工人，就开始急了。
　　
　　当然焦急的他们不会放下身段，开始反思自己并进行挽留，而是继续保持强硬。在舆论中，用老板式的语气叫嚣威胁着，要征不婚税。要卡晋升通道，进行职、高分流，确保用工荒基本盘。】
　　
　　但殊不知，他们已经没有牌了，还妄图享受过去“有牌”时的待遇，采取过激的行为那是作！
　　
　　赣河下游的城邦上层，过去对统伐区有打通建邺商业渠道的作用。
　　
　　可这张牌已经被他们作光了。现在他们自绝出路，已经毫无价值。谁会惯着他们？
　　
　　现在又想强行栓住，从未平等看过的，现在已心生怨气的人。栓多紧，就会遭遇多大的反抗。
　　
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　　1月23日，鄱阳城。上层地主们盘踞的高楼区域，发生了剧烈的爆炸。造成了剧烈的伤亡后，城邦原本外派出去的监管治安力量，就从看管贫民的方面抽回来进行安保了。
　　
　　至于足足三百公斤的爆炸物，是怎么在三个小时内，安装在城主府监察的空白区，最后统一引爆的？！这背后肯定是有组织力，且有强大执行力的。
　　
　　而执行这帮工作的人，都是具有简单而朴素的信仰，想要把自己的兄弟姐妹，从“恐怖统治下”解救出来。当然，事情做成了后，他们将更名改姓回归普通的生活。而他们的名字将存在档案中，五十年内不会解密。
　　
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　　地下活动，不会在统伐区内有过高的权限，甚至所在的组织都是暂时存在的（没有编制）。
　　
　　牛逼特工能呼风唤雨？在外可能是这样
　　
　　但是在内，治安，立法，民政都不认可你以及曾经身后的组织，犯任何小事都会被老老实实蹲号子。就算宣称有什么，都是查无此人！
　　
　　卫铿：像灯塔那样，去养一个常态性的渗透、破坏情报部门组织是大忌！
　　
　　这样常态性的特务组织一开始，可能会效忠于内部。但是时间一长，必然是为了存在而存在，为了不被闲置而不择手段，结果是反噬。
　　
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　　而“情报组织”的临时性，也并不会降低地下工作的战斗力。
　　
　　当反动者的气焰嚣张，严重危害世人，多行不义，狂妄无边时。处于压迫下，愤不平者，必效法刺客列传，铸“锄暴”暗刃。
　　
　　这柄刀锋，每次都是临时铸造，为义而来，功成必然身退！
　　
　　统伐区也是这样安排的，在赣中负责情报行动的只是一个科长级干部，他麾下团队成立的目的仅为：在此次大迁徙中安全的转移民众。在这次任务结束后，团队就会解散，所有人都被组织安排普通生活，再也不会出现。
　　
　　至于功绩，则会被档案铭记，核心联络人会在档案室中静静看管文书。当下一次任务出来时，会将行动经验传给新的联络人。
　　
　　在这个世代，‘暗刃’总会有再度铸造的机会的。因为天下仍有不平事。
　　
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　　对于保护人民生命财产安全这事，统伐区基本上尽到了最大的决心。
　　
　　2月27号，随着最后一批民众撤离，营地打包，一排排装甲部队护送队伍朝着南线转移，空中洛奇亚也保持了编队全程护航。
　　
　　至于本土城邦贵族站在自己城邦瞭望台上，通过机械兽的视角，木楞楞的看着河道上的运输舰，和陆地上的坦克编队向南行进。
　　
　　这时建邺城已超前宣布“已经将统伐军逼回南方”的胜利喜讯。
　　
　　这些本土城邦贵族们虽然知道是怎么一回事，但是却仍要捏着鼻子认下这个苦果。因为他们现在连做出“否定”的筹码都没有了。
　　
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　　在赣中防线，这道壮丽的钢筋混凝土城墙上。落日的余辉把城墙上被植物挤开的大量裂纹照的一清二楚。
　　
　　宋恒站在烽火台上，而在他身后是一只昂头高度可达七米，六个翅膀翼展可达二十米的机械飞龙。此时这头龙的翅膀张开，为主人挡住了初春的冷风。
　　
　　宋恒看着远去的运输船烟柱，低声说道：“三个月运走三四十万人。”在中断了足足十二秒后，他才再接道：“了不起。”
　　
　　一个星期前，宋恒再一次在统伐军内看到了卫铿个体。
　　
　　这个曾经在建邺城内恭恭敬敬老老实实的卫铿，现在依然在自顾自的在忙自己的事情。不过很明显的是，大部分卫铿这次在统伐军内负责管理中枢的任务。而与其相处的其他人没有害怕，敬畏这种对待上级的姿态，可对命令都是严格服从（其实这不是服从，而是对纪律的执行）。
　　
　　让宋恒思维非常堵塞的是，这次撤退行动中，好像没有人对卫铿进行统驭？
　　
　　“这到底是怎么回事？一定是哪里错了！”宋恒望着离开的统伐军，那目光中是“还没有探求到问题答案”的不舍。
　　
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　　这场统伐区和建邺的力量对峙对建邺来来说是“十分激烈”的。
　　
　　这是这五十年来建邺的最大一次兵团外调，大量的训练师和机械兽后勤，已经将建邺考验到了极限。
　　
　　但对统伐区来说，成熟的交通管理体系完美的经受了这一次考验。
　　
　　人员物资，在统筹学的规划下，几点到几点向北输送某些货物，几点到几点将人向南运。就一条道，运输的效率是最大化，
　　
　　例如：人向南运过程中消耗的物资，先期就进行了统计汇报。所以物资向北运时，先期就会卸货在沿途据点。就不会出现货物先送到北段，然后跟着人南下的情况。
　　
　　而上述这种管理能力，建邺差的太多了。
　　
　　这不仅仅是人才数量上的差距，更是制度上的差距。
　　
　　建邺派来的领导者要对一个个特立独行的训练师进行管理，在没有组织纪律的情况下，需要的是“个人声望”。
　　
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　　这次撤离后，卫铿对建邺城的这次行动也做了一篇分析论文，通过他们的后勤管理能力，推断出了建邺在长江上游投送战力的极限。
　　
　　
　　
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