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第391章 彼岸工会,立!

第391章 彼岸工会,立! (第1/2页)
  
  临行前,陈默看着张旭豪留下一句,“哦对了,饿了么作为彼岸集团全资子公司,同样不要违反红线。”
  
  看着大老板的身影消失在电梯口,邓烨终于长舒一口气,全身绷紧的肌肉才放松下来,尼玛刚才他感觉自己说话都哆嗦。
  
  想着大老板刚才的最后一句话,邓烨眨巴眨巴眼有些不解地问向张旭豪,“老大,大老板最后那句话啥意思?彼岸红线是啥?”
  
  张旭豪有点牙疼,“遵守劳动法,仅对员工有效.”
  
  “一般企业家不应该是跟咱们这些管理者站在一起么?”
  
  “大老板不一样,他是企业家,不是资本家!
  
  叶子,这块你重点盯一下,让饿了么所有人不要触碰红线。”
  
  “嗯,我懂!别看咱们饿了么规模还小,但待遇起码也是top级别的。”
  
  “咱们几个在碰下后续新的方案,然后各自召集人马,要忙起来了.”
  
  按照原计划,出来十来天,陈默此时应该回京,现在也确实在回京的路上,毕竟南京也是京。
  
  陈默想着来都来了,沪市跟南京也没多远,自己回去也没有太重要的事情,就顺道去南京英华达厂区看一眼。
  
  现在南京英华达已经成为小米手机和平板专属代工厂,不仅于此,富士康、比亚迪等代工厂也都有小米海量生产线,毕竟雷军之前天天挂口头的提升产能,可不是嘴上说说而已。
  
  当初英华达作为小米第一个代工厂是自己谈下来的,这些流水线工人的待遇也是他一力促成的,不知道过了一年多,是否如当初约定的那般。
  
  张峰此人的品性陈默是信得过的,可有的时候,领导是好的,公司规章制度也是好的,一开始的执行也是没问题,可日久见人心,工人的待遇究竟如何,他只有亲眼看了才放心。
  
  11月底的一天,陈默带着老莫和一名心腹保镖,突访英华达。
  
  当他们走进厂区后,碰到一个工人,经过一番沟通了解,让陈默面沉如水,怒火中烧
  
  英华达厂区一角,一个中年男人被几个工人团团围住,不过看样子并不像聚众闹事而是众星拱月的姿态,
  
  几个工人七嘴八舌跟领导说着各自诉求,
  
  “王经理,之前员工宿舍空调坏了几台,还有一些工作用的耗材,当初公司说事后报销,都是一些工友们自行垫付的,这都拖了三个月了,这笔钱什么时候能批下来啊?王经理,您行行好~”
  
  “王哥,您抽烟,那个大家的加班费也都拖好几个月没发了,这个月就连工资都推迟一周了”
  
  “当初说好的福利,现在渐渐都兑现不了了,我们在这玩命干,公司就是这么回报我们的么?”
  
  这几名员工都是许多人推出来向领导反应的代表,此时说好话的说好话,唱黑脸的唱黑脸。
  
  被称作王经理的男人不像一般领导那样大腹便便,身形略显壮硕,一看就是常年健身,花费大量时间才能练出的身材。
  
  他是主管这片厂区的负责人,见周围合拢的架势知道这回是躲不过,有些不耐烦地把对方示好递过来的烟打到地上,
  
  “你们有你们的困难,公司也有公司的难处,作为公司这个大家庭的一份子,你们要多体谅公司,现在行业不景气,我们客户又不是一次性付款.
  
  你看看周围其他公司的工厂,能正常发工资的有几个,你问问他们有没有加班费?咱们公司有加班费,宿舍还有wifi,空调,冬暖夏凉的,要知道感恩,不就晚几个月发,又不是不发,你们一个个闹什么闹?
  
  再等等,估计下个月,等公司有钱了会优先考虑大家需求的~”
  
  “一个月、两个月我们体谅公司的难处,这都三个月了,公司何时体谅过我们的难处?”
  
  “五组的王哥一个人带孩子,为了加班多赚点钱,孩子放学在门卫室一等就等到晚上八九点.”
  
  “现在光小米的单子,大家日夜赶工加班加点,忙都忙不完,不就为了那些加班费想着多挣钱贴补家用,行情怎么就不好了?”
  
  “三组的刘姐爱人得了癌症,家里就等这笔加班费来治疗.”
  
  王经理一听,用手指抠了抠耳朵,不耐烦道,“行啦行啦,谁家没有难念的经?咋就你们特殊?
  
  这样啊,我给你们出个主意,正好你们有善心,赶紧募捐一下,让大家都捐钱,这不就解了燃眉之急么?有的时候不要出了什么事情优先找公司,先从你们自身想想办法!”
  
  一个瘦高个,义愤填膺道,“我们只是想争取我们的合法权益,这错了么?”
  
  王经理斥笑一声,“没错啊,赵亮,看不惯你可以去起诉嘛,别以为我不知道,几次三番就是你小子挑动大家正常工作情绪,你看其他人都好好的工作,怎么就你事多,我看你是不想干了!”
  
  赵亮撕破脸也不再藏着掖着,“妈的,不干就不干,你当你爹是吓大的?明明公司制定好的规章制度,以前好好的,自从你这个狗比来了,现在弄个大家怨声载道,天天说工作不饱和,效率下降,你猜为什么大家效率不高?”
  
  “呦?赵亮,平日里没看出来,没想到你踏马还是个勇士,勇气可嘉,不过很遗憾的通知你被公司开除了。
  
  放心,之前拖欠给你的加班费、工资、该有的赔偿,公司一分不少给你,你可以直接去人事那边办手续,还有谁想跟着他走人?”
  
  王经理扬声说完,环视其他几人和身后其他看过来的目光,当看到这些人有些闪躲的眼神,顿时来了底气,“小样,告诉你们,英华达对刺头员工一向是零容忍的态度!”
  
  绝了后路的赵亮破釜沉舟,跑到后面忙碌了的产线,冲大家振臂一呼,“此时此刻需要我们大家团结起来,我们去找张总反映目前遇到的情况,我相信张总一定能给大家一个公道,我们一定能争取我们应有的权益!”
  
  赵亮本以为自己的一呼百应,平日里受到压迫的大家会站出来,跟自己一起,只要人多势众,就能得到话语权。
  
  毕竟平日收班闲聊大家嘴里骂的最多的,就是身后那个周扒皮看了都汗颜的王经理。
  
  看着故作忙碌躲避自己眼神的工友们,赵亮从一开始的希冀到意外,随后当他看到有几个年龄跟自己相仿,关系不错的工友停下了动作,眼中又出现了一抹光亮。
  
  王经理看到赵亮发疯,赶紧上前几步尖声厉喝,伸手冲着前方蠢蠢欲动的几人指指点点,
  
  “我看你们谁敢动?谁出来就跟赵亮一个下场,要知道现在咱们厂外面天天有多少人撞破头都想进来,你们天天上下班又不是看不到,我把话放在这里,你不干有的是人干!
  
  就是你们全离职,大不了停工几天,招满人继续干,这个世界缺了谁都继续转,英华达的天,塌不了!”
  
  这番话把有些员工蠢蠢欲动的火苗直接扑灭,甚至原来围在王经理的那几个代表都偷偷走回了各自工位。
  
  王经理冲后面门口招了招手,两名保安人员走到身后,笑吟吟看着这个刺头,“赵亮,你是自己体面的离开还是让我帮你体面的离开?”
  
  赵亮看着忙碌工作的工友,心如死灰,事已至此他不会怪他们,毕竟自己孑然一身可以凭借一腔热血,可这里大部分人早已被生活和家庭已经磨平了身上的棱角,既然他们做出了自己的选择,那就承担相应的后果,无可厚非。
  
  可他也为自己的选择付出了代价,宁可站着死,也不跪着活,赵亮最后愤恨地盯着王经理,“垃圾!”
  
  骂了一句,冲对方脚下吐了口痰,昂首离去,
  
  “去,你盯着赵亮办完离职手续,别让他偷偷去张总办公室闹,虽然张总出差,但天天日理万机,不要为这点小事操心。”王经理冲身后一个保安说道。
  
  然后他走到在场所有人前方,大声喊道,“不要总想着公司给了你们什么,要多想想你为公司付出了什么.”
  
  随后王经理开始借题发挥,开始进行洗脑式灌输,绝口不提公司福利待遇.
  
  说了十来分钟,王经理感觉说的差不多,这帮员工不敲打一番不长记性,“今天所有人额外加班一个小时,没有加班费.”
  
  话音未落,全体哗然.
  
  “吵什么?我看谁有意见?”
  
  随后王经理看到一个熟悉的大高个自顾自回到工位继续干活,
  
  “赵亮,你还有脸回来?怎么滴?想明白了?别故作姿态,告诉你,你就是一天24小时不停干,英华达也不会再要你!”
  
  一道清朗的声音从王经理身后响起,“谁说的?”
  
  “我说的!在这里除了张总,就是耶稣来了都不好使!妈的,哪又冒出来不长眼的,是不是也不想干了?咋地你想当第二个赵亮啊?”
  
  王经理转过身来望去,一个挺帅看上去有点气质的年轻人,身后还跟着两人。
  
  虽然对方看上去有点眼熟,好像之前在哪见过。
  
  不过这不重要,张峰出差未归,现在在英华达的厂区,自己就是老大,谁来都不好使。
  
  看着明显不是自家员工的乱入者,王经理勃然大怒,“怎么我们英华达什么猫猫狗狗都能进来,外面保安是吃屎的么?”
  
  
  
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